[Igstmk-info] Newsletter | # 46 | 2022

[IG Kultur Steiermark]

/Mitgliedernewsletter der IG Kultur Steiermark - wöchentlich mit 
aktuellen Neuigkeiten und Terminen aus dem Kunst- und Kulturbereich!/

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Liebe alle,

das Jahr 2022 hat noch im COVID-Krisenmodus begonnen und endet mit neuen 
Herausforderungen und Ungewissheiten auf Grund der Teuerungen. Um sich 
gut auf die kommenden Aufgaben vorzubereiten, ist das Büro der IG Kultur 
Steiermark ab heute bis 9. Jänner urlaubsbedingt geschlossen. Froh 
stimmt uns, dass unser Netzwerk in diesem Jahr weiter stark gewachsen 
ist: Über 170 Kunst- und Kulturvereine zählen wir inzwischen schon zu 
unseren Mitgliedern.

In diesem Jahr haben wir viel unter dem Leitthema Nachhaltigkeit 
gearbeitet. Die sozio-ökonomische Lage von Kunst- und Kulturakteur:innen 
ist grundsätzlich prekär, was sich in den letzten Jahren aufgrund der 
Corona-Pandemie verschärft hat. Durch die zugespitzte Lage mit den 
Teuerungen artikulierte sich in der freien Kunst- und Kulturszene das 
Bedürfnis nach Nachhaltigkeit. Nachhaltigkeit ist hierbei nicht "nur" im 
ökologischen Sinne der klimaneutralen Kulturproduktion zu verstehen, 
sondern als Synonym für die Resilienz, soziale Systeme in Zeiten von 
Krisen zu stärken. Ungleichheiten, d.h. die ungleiche Verteilung von 
Macht und Ressourcen, gefährden soziale Systeme und verstärken prekäre 
Lebensverhältnisse. Eine nachhaltige Kulturarbeit strebt somit den Abbau 
von Ungleichheiten an, weswegen der Fokus weg vom Wettbewerb hin zur 
Stärkung und Förderung von Vielfalt und Partizipation gelenkt werden 
muss. Nachhaltigkeit braucht Vielfalt und Vielfalt braucht 
Partizipation. Für gelungene nachhaltige Kulturarbeit brauchen wir von 
der Kulturpolitik eine Fair Pay Strategie und eine breite Etablierung 
von Fairness im Kulturbereich. Dieses Anliegen wird in alle unsere 
Tätigkeiten im Jahr 2023 einfließen.

Dazu berieten wir für das Jahr 2023 einiges vor:

  * *Service und Beratungen:*

- Neue Bürozeiten: Unser Büro hat ab 9. Jänner neue Öffnungszeiten, 
Montag bis Donnerstag 9-13 Uhr. Gerne könnt ihr uns besuchen kommen oder 
einen online Termin per Email (office.igkultur at mur.at 
<mailto:office.igkultur at mur.at>) vereinbaren.

- Künstler:innen sind gut beraten: Auch im Jahr 2023 werden wir 4 
Termine für Steuerberatungen im Gruppensetting vorbereiten. Mehr dazu 
wird hier 
<https://steiermark.igkultur.at/projekt/kuenstlerinnensindgutberaten>veröffentlicht.

- Weiter Wissen Workshops: Schon am 6. Februar, 13-15 Uhr online, 
bereiten wir in Kooperation mit dem Förderreferat der Abteilung 9 ein 
Webinar zum Thema "Förderantrag beim Land Steiermark stellen" vor.
Und wir werden den Prozess der Fair Pay Erhebung mit drei Webinars 
begleiten. Mehr Information dazu kommt im Jänner.

  * *Diskurs:*

- Gendergerechte Kulturarbeit: Jede große Transformation braucht kleine 
Schritte, auch die Gendergerechtigkeit. Für das nächste Jahr haben wir 
uns vorgenommen, die Visionen und Utopien zu abfragen, sowie praktische 
Tools für eine gendergerechte Kulturarbeit zu erarbeiten. Wie können wir 
der tendenziellen Marginalisierung von Frauen* in Kunst und Kultur 
entgegenwirken und welche Tools stehen uns dazu zur Verfügung? Wir 
wollen neue Möglichkeit der Zusammenarbeit im Rahmen von kollaborative 
Plattform „Fair&Female*“ ausprobieren und sie weiterentwickeln.

- Generationsübergreifende Kulturarbeit: Wir werden nach Instrumenten 
suchen, die eine bessere Zusammenarbeit unter Generation schaffen 
können. Wie könnte ein cultural mentoring funktionieren? Wie können 
junge Menschen in Kulturbereich besser Fuß fassen und wie sollte eine 
gute Übergabe von Kulturinitiativen statt finden? Wir werden lokale und 
internationale Beispiele vorstellen und sie auf unsere Bedingungen 
überprüfen.

- Diversitätsensible Kulturarbeit: Auch hier wollen wir nach guten 
Mechanismen suchen, die eine stärkere Teilhabe und Verankerung für 
Menschen mit Migrationshintergrund ermöglichen. Uns geht um Etablierung 
einer Diversität jenseits eines Marketinginstruments. Es geht um die 
kritische Diversität, die Kulturinstitutionen auffordert, neue 
Besucher:innengruppen und Mitarbeiter:innen zu erreichen und sie auf 
Augenhöhe anzutreffen. Dabei geht es auch, bislang unterrepräsentierte 
Themen in Kulturprogrammen zu etablieren.

  * *Politik:*

So wie bisher werden wir weiter für die bessere Rahmenbedingungen für 
autonome Kulturarbeit auftreten. Wir werden nicht zulassen, dass die 
Kulturpolitik in kleinteiliger Budgetdebatte versinkt, ohne dabei 
mitzudenken, dass hinter den Zahlen und Prozenten die zentralen Fragen 
zu Diversität, Gerechtigkeit und Nachhaltigkeit im Kulturbereich stehen. 
Die Antworten auf diese Fragen werden im Rahmen der angekündigten 
Einsparungen noch eine wesentliche Rolle spielen.

Doch zuerst noch kurze Winterpause. All unseren 
Kooperationspartner*innen, Mitstreiter*innen und Freund*innen möchten 
wir unser herzliches *Danke für das Interesse an unserer Arbeit* 
ausdrücken. Wir wünschen eine frohe, erholsame Feiertage und nur das 
Beste für 2023! Ab 9.1.2023 ist das IG Kultur Steiermark-Büro wieder für 
euch besetzt.

Liebe Grüße

Lidija & Michaela
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