<html>
  <head>

    <meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=UTF-8">
  </head>
  <body>
    <br>
    <div class="moz-forward-container">
      <div class="moz-forward-container"> <br>
        -------- Weitergeleitete Nachricht --------
        <table class="moz-email-headers-table" cellspacing="0"
          cellpadding="0" border="0">
          <tbody>
            <tr>
              <th valign="BASELINE" nowrap="nowrap" align="RIGHT">Betreff:
              </th>
              <td>Tageskurs für Politgruppen und Einzelpersonen, 19. 6.,
                online</td>
            </tr>
            <tr>
              <th valign="BASELINE" nowrap="nowrap" align="RIGHT">Datum:
              </th>
              <td>Wed, 9 Jun 2021 11:20:17 +0200</td>
            </tr>
            <tr>
              <th valign="BASELINE" nowrap="nowrap" align="RIGHT">Von: </th>
              <td>Humus. Nährboden für Veränderung <a
                  class="moz-txt-link-rfc2396E"
                  href="mailto:humus-zumwachsen@riseup.net"
                  moz-do-not-send="true"><humus-zumwachsen@riseup.net></a></td>
            </tr>
          </tbody>
        </table>
        <br>
        <br>
        <meta http-equiv="content-type" content="text/html;
          charset=UTF-8">
        ::Fortbildungstipp::<b><br>
        </b>
        <p><b>Letztes Modul des Humus Kurs:</b><br>
        </p>
        <p>Du findest deine Politgruppe cool, aber irgendwo hakts? Ihr
          wollt mal Machdynamiken thematisieren? Manche Aktive fühlen
          sich ausgeschlossen oder es wär mal dran, ein paar Aufgaben
          und Rollen zu rotieren? Neue Menschen finden immer schnell
          rein, aber es gibt dann gar nicht genug zu tun für alle? Ihr
          macht einen gemeinsamen Strategie/Reformprozess durch oder
          manche von euch sind zuletzt weggezogen und haben Lücken
          hinterlassen? <b>Alles Themen, die auch mit der
            Gruppendynamik zu tun haben.</b> Sie ist immer da, sobald
          wir mit anderen Menschen interagieren und bestimmt wesentlich
          mit, ob wir unsere Ziele erreichen, zufrieden in unserem
          Kontext sind oder aber alles mühsam ist und wir nicht voran
          kommen.</p>
        <p>Tauche ein, in <b>ein Themenfeld, das viel zu oft nur
            nebenher läuft. </b>Lerne in einem Tageskurs das Wichtigste
          zu Organisationen, Rollen, Funktionen und Phasen in Gruppen,
          Diversität und Supervision: <br>
          <b>am 19. Juni, ganztags und 2 Stunden am 18. Juni Abends.</b>
          <br>
          Infos zur Anmeldung (Deadline ist am 14. 6.) unter <a
            class="moz-txt-link-freetext"
            href="https://humus.live/einzelne-module"
            moz-do-not-send="true">https://humus.live/einzelne-module</a>.<br>
          <br>
          Die Spendenempfehlung von 40,-- bis 70,-- soll kein Hindernis
          sein!<br>
          Es gibt keine inhaltlichen Voraussetzungen für die Teilnahme
          und du musst auch nicht Teil einer Gruppe sein. Interesse
          reicht! :)<br>
        </p>
        <p>Andere aktuelle Angebote von Humus sind Workshops, Begleitung
          oder "Let's grow!": <a class="moz-txt-link-freetext"
            href="https://humus.live/lets-grow" moz-do-not-send="true">https://humus.live/lets-grow</a>.<br>
          Gerne in deinem Umkreis weiterleiten!<br>
        </p>
        <p>liebe Grüße, <br>
        </p>
        <p>vom Humus :)<br>
        </p>
      </div>
    </div>
  </body>
</html>