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<title>DMC EMPRESARIAL - ROTINAS DE DEPARTAMENTO PESSOAL - REDUZINDO RISCOS DE PROCESSOS JUDICIAIS NAS RELAÇÕES TRABALHISTAS</title>
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<tr><td align="center"><font size="1" face="Verdana">
<a href="http://dmc3.dmcempresarial.com.br/emkt/tracer/?1,300951,63c9ffdd,f681" target="_blank">Problemas para visualizar a mensagem? Acesse este link.</a><img src="http://dmc3.dmcempresarial.com.br/emkt/tracer/?0,300951,63c9ffdd,f681" width="1" height="1">
</td></tr>
</table>
<br />
<table style="border-bottom: #cccccc 1px solid; border-left: #cccccc 1px solid; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; color: #000000; font-size: 11pt; border-top: #cccccc 1px solid; border-right: #cccccc 1px solid" border="0" cellspacing="0" cellpadding="10" width="700" bgcolor="#ffffff" align="center">
<tbody>
<tr>
<td>
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td><a href="http://dmc3.dmcempresarial.com.br/emkt/tracer/?2,300951,63c9ffdd,f681,1"><img border="0" alt="ROTINAS DE DEPARTAMENTO PESSOAL - REDUZINDO RISCOS DE PROCESSOS JUDICIAIS NAS RELAÇÕES TRABALHISTAS" align="absMiddle" width="677" height="140" src="http://www.dmc3.com.br/eventos/gif/relacoes-trabalhistas.jpg" /></a></td>
</tr>
<tr>
<td height="30" valign="middle" align="center"><strong><font color="#000000" size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Embasamento legal, análise e conseqüências dos principais processos judiciais</font></strong></td>
</tr>
<tr>
<td height="65" valign="middle" align="center"><strong><font color="#000000" size="3" face="Arial, Helvetica, sans-serif">Rio de Janeiro - 25/08/2010 e 26/08/2010<br />
São Paulo - 30/08/2010 e 31/08/2010<br />
das 8h30 às 17h30</font></strong></td>
</tr>
<tr>
<td> </td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffdd99" height="30" valign="middle" align="left"><strong><font color="#000000" size="3" face="Arial, Helvetica, sans-serif"> Destaques do conteúdo </font></strong></td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" align="left"><font color="#000000" size="2" face="Arial, Helvetica, sans-serif">
<p><strong>1 - O CENÁRIO DAS RECLAMAÇÕES TRABALHISTAS E A INDÚSTRIA DAS INDENIZAÇÕES </strong></p>
<p>Principais causas das ações de indenização originadas nas relações de trabalho</p>
<p><strong>2 - RESPONSABILIDADE CIVIL E CRIMINAL DO EMPREGADOR</strong></p>
<p><strong>3 - ALTERAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO</strong></p>
<p>Principio da imodificabilidade, transferência de empregos, mudança de domicílio, transferência do grupo de empresas, despesas de transferência.</p>
<p><strong>4 - FUNDO DE GARANTIA POR TEMPO DE SERVIÇO</strong></p>
<p>História, conceito, opção, administração, natureza jurídica, contribuintes, beneficiários, depósitos, prazo, rescisão.</p>
<p><strong>5 - PODER DE DIREÇÃO DO EMPREGADOR</strong></p>
<p>Poder de organização, controle, disciplina, regulamento da empresa. O que pode e deve ser controlado pela empresa; quais as omissões mais comuns.</p>
<p><strong> 6 - CRITÉRIOS DE NÃO-DISCRIMINAÇÃO NO TRABALHO:</strong></p>
<p>Introdução, critérios, aspectos discriminatórios mais comuns, discriminação para admissão no emprego, conseqüências no vinculo empregatício e na ausência da relação empregatícia.</p>
<p><strong> 7 - TRABALHO DA MULHER</strong></p>
<p> Fundamentos de proteção ao trabalho da mulher, a contratação, duração do trabalho, salário, trabalho noturno, períodos de descanso, trabalhos proibidos, métodos e locais de trabalho, proteção a maternidade, praticas discriminatórias, amamentação, inovações legais, atualidades.</p>
<p><strong>8 - TRABALHO DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE </strong></p>
<p>Medidas de segurança no âmbito internacional, nacional, trabalhos proibidos, idade, trabalho noturno, trabalho insalubre, perigoso, penoso, duração do trabalho do menor.</p>
<p><strong>CRECHE</strong></p>
<p>Obrigação - local apropriado para amamentação ? requisitos - substituição alternativa - utilização da creche para outros fins ? proibição - reembolso-creche - previsão em acordo ou convenção coletiva ? obrigatório - comunicação à DRT - Não integração no salário-de-contribuição.</p>
<a href="http://dmc3.dmcempresarial.com.br/emkt/tracer/?2,300951,63c9ffdd,f681,2">Conteúdo completo</a></font></td>
</tr>
<tr>
<td> </td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffdd99" height="30" valign="middle" align="left"><strong><font color="#000000" size="3" face="Arial, Helvetica, sans-serif"> Apresentadora</font></strong></td>
</tr>
<tr>
<td height="35" valign="middle" align="left">
<table border="0" cellspacing="8" cellpadding="0" width="678">
<tbody>
<tr>
<td valign="top" width="99" align="center"><img border="0" alt="Apresentadora - Profa. Dra. Patrícia Helena Cerqueira da Silva" align="absMiddle" width="86" height="117" src="http://www.dmc3.com.br/images/patricia.jpg" /></td>
<td width="555"><font style="color: #000000; font-size: 11pt" face="arial,helvetica"><strong>Profa. Dra. Patrícia Helena Cerqueira da Silva</strong><br />
Graduada em Direito pela Universidade São Francisco ? SP. Atuante em Direito Educacional, especialista em negociações e acordos, foi por vários anos funcionária da Rede Adventista; presta serviços a diversas Instituições de Ensino, no âmbito extrajudicial e judicial. Desenvolveu trabalhos impactantes em marketing educacional, fidelização de clientes, elaboração e implantação de estratégias de cobrança, auditoria jurídica para empresas tais como Sky, Pedágio Sem Parar entre outras; Analista de contratos mercantis e societários. Vasta experiência em assessoria empresarial, especialista em reestruturação de departamento de pessoal e de recuperação de crédito no âmbito empresarial. Atualmente no escritório de Advocacia Massicano Advogados Associados presta serviços de consultoria e assessoria jurídica preventiva e contenciosa nas áreas trabalhista, comercial e contratual. </font></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td> </td>
</tr>
<tr>
<td height="40" valign="middle" align="center"><font style="color: #000000; font-size: 12pt" face="arial,helvetica"><strong>Investimento:</strong> <strong>R$ 740,00 </strong>até <strong>10 dias</strong> antes da realização. Depois <strong>R$ 795,00.</strong></font></td>
</tr>
<tr>
<td> </td>
</tr>
<tr>
<td height="60" valign="middle" align="center"><a href="http://dmc3.dmcempresarial.com.br/emkt/tracer/?2,300951,63c9ffdd,f681,1"><img border="0" alt="FAÇA SUA INSCRIÇÃO" align="absMiddle" width="249" height="49" src="http://www.dmc3.com.br/gif/wb-inscricao.jpg" /></a></td>
</tr>
<tr>
<td style="border-bottom: #000000 1px dotted"> </td>
</tr>
<tr>
<td height="25" valign="middle" align="center"> </td>
</tr>
<tr>
<td height="25" valign="middle" align="center">
<table border="0" cellspacing="8" cellpadding="0" width="678">
<tbody>
<tr>
<td width="186"><a href="http://dmc3.dmcempresarial.com.br/emkt/tracer/?2,300951,63c9ffdd,f681,3"><img border="0" alt="Programa de Treinamento Inteligente" align="absMiddle" width="184" height="65" src="http://www.dmc3.com.br/gif/PTI.jpg" /></a></td>
<td valign="middle" width="159" align="left">Metodologia inovadora desenvolvida pela DMC<br />
<a href="http://dmc3.dmcempresarial.com.br/emkt/tracer/?2,300951,63c9ffdd,f681,3">Informações </a></td>
<td valign="middle" width="126" align="center"><a href="http://dmc3.dmcempresarial.com.br/emkt/tracer/?2,300951,63c9ffdd,f681,4"><img border="0" alt="" align="absMiddle" width="106" height="73" src="http://www.dmc3.com.br/gif/logo-dmc3shop-pqn.jpg" /></a></td>
<td valign="middle" width="167" align="left">Sua loja de treinamento na Internet<br />
<a href="http://dmc3.dmcempresarial.com.br/emkt/tracer/?2,300951,63c9ffdd,f681,4">Visite</a></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="middle" align="center"> </td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffdd99" height="30" valign="middle" align="center"><font color="#000000" size="2" face="Arial, Helvetica, sans-serif">Site:</font> <a href="http://dmc3.dmcempresarial.com.br/emkt/tracer/?2,300951,63c9ffdd,f681,5"><font color="#000000" size="2" face="Arial, Helvetica, sans-serif">dmc3.com.br</font></a><font color="#000000" size="2" face="Arial, Helvetica, sans-serif"> - Tels.:(11) 2673-0231 | 2676-2258</font></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<br>
<table cellspacing="0" cellpadding="0" border="0" width="100%">
<tr>
<td><table align="center" cellspacing="10" cellpadding="0" border="0">
<tr>
<td><a href="http://dmc3.dmcempresarial.com.br/emkt/tracer/?2,300951,TWT_63c9ffdd,4085,0"><img src="http://dmc3.dmcempresarial.com.br/lib/painelIntegracao/imagens/twitter.gif" alt="Twitter" title="Twitter" border="0"></a></td>
</tr></table>
</td>
</tr>
<tr><td height="20" align="center"><font size="1" face="Verdana">
<a href="http://dmc3.dmcempresarial.com.br/emkt/tracer/?5,300951,63c9ffdd,f681">Quero encaminhar essa mensagem para meus contatos</a>
</td></tr>
<tr><td height="20" align="center"><font size="1" face="Verdana">
<a href="http://dmc3.dmcempresarial.com.br/emkt/tracer/?7,300951,63c9ffdd,f681">Atualize seu cadastro aqui</a>
</td></tr>
<tr><td height="20" align="center"><font size="1" face="Verdana">
<a href="http://dmc3.dmcempresarial.com.br/emkt/tracer/?9,300951,63c9ffdd,f681">Não deseja mais receber nossas mensagens? Cancele o recebimento aqui.</a>
</td></tr>
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