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<title>Timing Desenvolvimento Empresarial</title>
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<!--
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<body marginwidth="0" marginheight="0" bgcolor="#ffffff" topmargin="0" leftmargin="0" spellcheck="false">
<table cellspacing="0" cellpadding="0" border="0" width="100%" style="background-image: url(http://emkt.timingtreinamento.com.br/emkt/tracer/?0,271208,63c9ffdd,af46);">
<tr><td align="center"><font size="1" face="Verdana">
<a href="http://emkt.timingtreinamento.com.br/emkt/tracer/?1,271208,63c9ffdd,af46" target="_blank">Problemas para visualizar a mensagem? Acesse este link.</a><img src="http://emkt.timingtreinamento.com.br/emkt/tracer/?0,271208,63c9ffdd,af46" width="1" height="1">
</td></tr>
</table>
<table height="1287" width="600" cellspacing="0" cellpadding="0" border="0" align="center" style="border-left: 1px solid rgb(204, 204, 204); border-right: 1px solid rgb(204, 204, 204);">
<tbody>
<tr>
<td valign="top" colspan="2">
<div align="center"> </div>
<table width="100%" cellspacing="0" cellpadding="0" border="0">
<tbody>
<tr>
<td>
<div align="left"><br />
<font size="2" face="Arial"><strong> </strong></font></div>
<p><img height="195" width="703" src="http://www.akna.com.br/emkt/dados/10133/3490/Image/2010-02-07/2010-02-07__01.jpg" alt="" /></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<div style="padding: 10px 10px 25px; font-family: trebuchet MS; font-size: 14px; text-decoration: none; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 17px; letter-spacing: 0px;">
<p><font color="#990000"><strong><font size="4">Administração do Tempo, Produtividade Pessoal e Eficácia no Trabalho</font></strong></font> <font color="#000000"><br />
</font> <font size="2"><strong><font color="#000000">22 de junho de 2010 – terça-feira</font></strong><br />
</font><strong><br />
<br />
A quem se destina:</strong> a todos os profissionais que desejam<br />
<span style="font-size: 80%;">(1)</span> aumentar sua produtividade e eficácia pessoal e profissional; <br />
<span style="font-size: 80%;">(2)</span> melhorar seus processos de planejamento e priorização; <br />
<span style="font-size: 80%;">(3</span>) manter o foco nas prioridades e alinhar suas ações aos seus objetivos e estratégias; <br />
<span style="font-size: 80%;">(4</span>) conciliar as demandas de curto prazo com as prioridades de longo prazo; <br />
<span style="font-size: 80%;">(5)</span> prevenir, evitar e eliminar os desperdiçadores de tempo no trabalho; <br />
<span style="font-size: 80%;">(6)</span> criar e manter no seu dia-a-dia hábitos e práticas de agilização de ações e economia de esforços. </p>
</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td background="http://www.akna.com.br/emkt/dados/10133/3490/Image/2009-10-06/divisor.jpg"><img height="1" width="1" src="http://www.akna.com.br/emkt/dados/10133/3490/Image/2009-10-06/spacer.gif" alt="" /></td>
</tr>
<tr>
<td>
<div style="font-family: trebuchet MS; font-size: 19px; line-height: 22px; text-decoration: none; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: bold; padding-top: 25px; padding-left: 10px; padding-right: 10px;">
<p><font color="#990000">Gerenciamento de Pessoas, Liderança, Motivação e Coordenação de</font><font color="#990000"> Equipe</font> <font color="#000000"><br />
</font> <font size="2"><strong><font color="#000000">24 de junho de 2010 – quinta-feira</font></strong></font></p>
</div>
<div style="padding: 10px 10px 25px; font-family: trebuchet MS; font-size: 14px; text-decoration: none; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 17px; letter-spacing: 0px;"><strong>A quem se destina:</strong> Diretores, Gerentes e Supervisores que necessitam e desejam<br />
<span style="font-size: 80%;">(1)</span> aproveitar e canalizar melhor o potencial e as habilidades de seus subordinados; <br />
<span style="font-size: 80%;">(2)</span> melhorar o desempenho e a produtividade dos colaboradores; <br />
<span style="font-size: 80%;">(3)</span> capacitar e desenvolver os colaboradores no próprio trabalho do dia-a-dia; <br />
<span style="font-size: 80%;">(4)</span> liderar e delegar mais efetivamente; <br />
<span style="font-size: 80%;">(5)</span> aumentar o comprometimento e melhorar a motivação de seus colaboradores, individualmente e da equipe como um todo; <br />
<span style="font-size: 80%;">(6)</span> aperfeiçoar os mecanismos de controle, medição, avaliação e melhoria de desempenho.</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td background="http://www.akna.com.br/emkt/dados/10133/3490/Image/2009-10-06/divisor.jpg"><img height="1" width="1" src="http://www.akna.com.br/emkt/dados/10133/3490/Image/2009-10-06/spacer.gif" alt="" /></td>
</tr>
<tr>
<td>
<table width="100%" cellspacing="0" cellpadding="0" border="0">
<tbody>
<tr>
</tr>
<tr>
<td>
<div style="font-family: trebuchet MS; font-size: 19px; line-height: 22px; text-decoration: none; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: bold; padding-top: 25px; padding-left: 10px; padding-right: 10px;"><font color="#990000">Inteligência Emocional, Relacionamento Interpessoal e Trabalho em Equipe</font> <font color="#000000"><br />
</font> <font size="2"><strong><font color="#000000">29 de junho de 2010 – terça-feira<br />
<br />
</font></strong></font></div>
<div style="padding: 10px 10px 25px; font-family: trebuchet MS; font-size: 14px; text-decoration: none; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 17px; letter-spacing: 0px;"><strong>A quem se destina:</strong> a todos os profissionais que desejam<br />
<span style="font-size: 80%;">(1)</span> conhecer suas próprias forças e saber usá-las produtivamente; <br />
<span style="font-size: 80%;">(2)</span> desenvolver a automotivação e uma atitude positiva; <br />
<span style="font-size: 80%;">(3)</span> compreender e lidar melhor com as próprias emoções e sentimentos e os dos outros; <br />
<span style="font-size: 80%;">(4)</span> compreender, respeitar e valorizar as diversidades e as singularidades de cada pessoa; <br />
<span style="font-size: 80%;">(5)</span> lidar melhor com os conflitos e as divergências de opiniões; <br />
<span style="font-size: 80%;">(6)</span> desenvolver uma atuação mais produtiva nas interações com as pessoas e trabalho em equipe.</div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td background="http://www.akna.com.br/emkt/dados/10133/3490/Image/2009-10-06/divisor.jpg"><img height="1" width="1" src="http://www.akna.com.br/emkt/dados/10133/3490/Image/2009-10-06/spacer.gif" alt="" /></td>
</tr>
<tr>
<td align="center"><hr size="2" width="100%" />
<font color="#333333"><strong><a href="http://emkt.timingtreinamento.com.br/emkt/tracer/?2,271208,63c9ffdd,af46,1"><font face="Arial"><br />
<font size="5" color="#990000">Veja Aqui o Programa Completo desses workshops<br />
</font><br />
<br />
</font></a></strong></font></td>
</tr>
<tr>
<td background="http://www.akna.com.br/emkt/dados/10133/3490/Image/2009-10-06/divisor.jpg"><img height="1" width="1" src="http://www.akna.com.br/emkt/dados/10133/3490/Image/2009-10-06/spacer.gif" alt="" /></td>
</tr>
<tr>
<td background="http://www.akna.com.br/emkt/dados/10133/3490/Image/2009-10-06/divisor.jpg"><img height="1" width="1" src="http://www.akna.com.br/emkt/dados/10133/3490/Image/2009-10-06/spacer.gif" alt="" /></td>
</tr>
<tr>
<td>
<div style="padding: 10px 10px 35px; font-family: trebuchet MS; font-size: 14px; text-decoration: none; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 17px; letter-spacing: 0px;"><strong><br />
Forma de Apresentação:</strong><br />
No workshop os participantes aprendem novos conceitos, técnicas e ferramentas, revêem suas práticas e seu trabalho, discutem suas questões reais, refletem individualmente e em grupo, e partilham idéias, experiências e aprendizado. Ao final cada participante sai com um Plano de Implementação de Melhorias e Mudanças Positivas. <br />
<br />
<strong>Apresentador:</strong><br />
O workshop é ministrado por Boris R. Drizin, consultor de gestão e desenvolvimento organizacional e sócio-diretor da Timing Desenvolvimento Empresarial. Foi durante vários anos professor da Fundação Getúlio Vargas e da Escola Superior de Propaganda e Marketing. É Bacharel, Mestre e Doutor em Administração pela Escola de Administração de Empresas de São Paulo (EAESP) da Fundação Getúlio Vargas. <br />
<br />
<strong>Local do Workshop:</strong><br />
Centro de Treinamento da TIMING<br />
R. Estela, 515 – Bloco G – 7º andar – Conj. 71 <br />
Bairro Vila Mariana – São Paulo - SP <br />
Próximo Metrô Paraíso <br />
Tel. (11) 3171-0383 <br />
<br />
<strong>Investimento:</strong> R$ 690,00 (Seiscentos e Noventa Reais) por participante e por workshop. (Inclui: Material Didático exclusivo sobre o tema abordado; Certificado de Participação; Almoço; Coffee breaks e Estacionamento) <br />
<br />
Contate-nos: <span style="font-size: 18px;"><strong>(11) 3171-0383</strong></span>, ou e-mail <strong><a style="font-size: 18px; color: rgb(153, 0, 0);" href="mailto:timing@timingconsultoria.com.br">timing@timingconsultoria.com.br</a></strong></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td background="http://www.akna.com.br/emkt/dados/10133/3490/Image/2009-10-06/divisor.jpg"><img height="1" width="1" src="http://www.akna.com.br/emkt/dados/10133/3490/Image/2009-10-06/spacer.gif" alt="" /></td>
</tr>
<tr>
<td background="http://www.akna.com.br/emkt/dados/10133/3490/Image/2009-10-06/divisor.jpg"><img height="1" width="1" src="http://www.akna.com.br/emkt/dados/10133/3490/Image/2009-10-06/spacer.gif" alt="" /></td>
</tr>
<tr>
<td>
<table height="109" width="703" cellspacing="0" cellpadding="20" border="0" align="center">
<tbody>
<tr>
<td width="50%" valign="middle"><strong><font style="font-family: 'Trebuchet MS',Arial,Verdana; font-size: 13pt; font-weight: bold;">Timing Desenvolvimento Empresarial</font><br />
<font face="Arial" color="#990000">www.timingconsultoria.com.br</font></strong></td>
<td width="50%" valign="middle" align="right"><span style="font-weight: bold;"><em><font style="font-family: 'Trebuchet MS',Arial,Verdana; font-size: 9pt; color: rgb(153, 0, 0);">Desde 1980 Potencializando Talentos e Desempenho</font></em></span><br />
<font style="font-family: 'Trebuchet MS',Arial,Verdana; font-size: 9pt;">Rua Estela 515, Bloco G, 7º andar - São Paulo – SP</font></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td><img height="1" width="700" alt="" src="http://www.akna.com.br/emkt/dados/10133/3490/Image/2009-10-06/2009-09-28_13.jpg" /></td>
<td colspan="1"><img height="1" width="1" alt="" src="http://www.akna.com.br/emkt/dados/10133/3490/Image/2009-10-06/spacer.gif" /></td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" bgcolor="#e5e5e5">
<div align="center"><font size="3" face="Arial"><strong><font color="#990000"><br />
Workshop In Company:</font> </strong>cada um dos workshops acima também pode ser realizado como um workshop fechado para os funcionários da sua empresa, na sua própria cidade, e com programa especialmente focado às suas necessidades e objetivos.<br />
<br />
<br />
</font></div>
</td>
<td colspan="1"> </td>
</tr>
</tbody>
</table>
<br>
<table cellspacing="0" cellpadding="0" border="0" width="100%">
<tr><td height="20" align="center"><font size="1" face="Verdana">
<a href="http://emkt.timingtreinamento.com.br/emkt/tracer/?9,271208,63c9ffdd,af46">Não deseja mais receber nossas mensagens? Cancele o recebimento aqui.</a>
</td></tr>
</table></body>
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