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<title>Informativo_Mensal</title>
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<table cellspacing="0" cellpadding="0" border="0" width="100%" style="background-image: url(http://emkt.hbrbr.com.br/emkt/tracer/?0,258405,63c9ffdd,dac8);">
<tr><td align="center"><font size="1" face="Verdana">
<a href="http://emkt.hbrbr.com.br/emkt/tracer/?1,258405,63c9ffdd,dac8" target="_blank">Problemas para visualizar a mensagem? Acesse este link.</a><img src="http://emkt.hbrbr.com.br/emkt/tracer/?0,258405,63c9ffdd,dac8" width="1" height="1">
</td></tr>
</table>
<center>
<table style="border-right: rgb(201,201,201) 1px solid; border-top: rgb(201,201,201) 1px solid; border-left: 1px solid; border-bottom: medium none" cellspacing="0" cellpadding="0" width="600" border="0">
<tbody>
<tr>
<td><a href="http://emkt.hbrbr.com.br/emkt/tracer/?2,258405,63c9ffdd,dac8,1"><img height="474" alt="" width="598" border="0" src="http://www.innovia.com.br/01/maio/imagens/1_03.gif" /></a></td>
</tr>
<tr>
<td>
<p><img height="249" alt="" width="598" src="http://www.innovia.com.br/01/maio/imagens/2_07.gif" /></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-bottom: rgb(201,201,201) 1px solid"><br />
<img height="22" alt="" width="28" src="http://www.innovia.com.br/01/maio/imagens/2_10.gif" /><span style="padding-right: 5px; padding-left: 5px; font-weight: bold; font-size: 18px; padding-bottom: 5px; color: #4d4d4d; padding-top: 5px">Técnica e Arte em Dar e Receber Feedback</span>
<p style="font-weight: bold; font-size: 12px; margin-left: 30px; color: #4d4d4d">Turma: 14 de Maio</p>
<p style="padding-right: 5px; padding-left: 5px; font-size: 12px; padding-bottom: 5px; margin-left: 30px; color: #4d4d4d; padding-top: 5px">Objetivo: Prover conceitos e técnicas para a elaboração de feedback eficaz, de forma que contribuam para a produtividade, a qualidade de vida, o relacionamento interpessoal produtivo, facilitar o trabalho em equipe e a dinâmica de crescimento como pessoa e como profissional. <strong><a style="color: rgb(237,90,40); text-decoration: none" href="http://emkt.hbrbr.com.br/emkt/tracer/?2,258405,63c9ffdd,dac8,2">Saiba + !</a> </strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-bottom: rgb(201,201,201) 1px solid">
<p><img height="22" alt="" width="28" src="http://www.innovia.com.br/01/maio/imagens/2_10.gif" /><span style="padding-right: 5px; padding-left: 5px; font-weight: bold; font-size: 18px; padding-bottom: 5px; color: #4d4d4d; padding-top: 5px">Gestão por Competência</span></p>
<p style="font-weight: bold; font-size: 12px; margin-left: 30px; color: #4d4d4d">Turmas: 17 a 18 de Maio.</p>
<p style="padding-right: 5px; padding-left: 5px; font-size: 12px; padding-bottom: 5px; margin-left: 30px; color: #4d4d4d; padding-top: 5px">Objetivo:Capacitar profissionais para implantar gestão por competência em Organizações de qualquer segmento.<strong><a style="color: rgb(237,90,40); text-decoration: none" href="http://emkt.hbrbr.com.br/emkt/tracer/?2,258405,63c9ffdd,dac8,3"> Saiba + !</a></strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-bottom: rgb(201,201,201) 1px solid">
<p><img height="22" alt="" width="28" src="http://www.innovia.com.br/01/maio/imagens/2_10.gif" /><span style="padding-right: 10px; padding-left: 10px; font-weight: bold; font-size: 18px; padding-bottom: 10px; color: #4d4d4d; padding-top: 10px">Gestão de Projetos</span></p>
<p style="font-weight: bold; font-size: 12px; margin-left: 30px; color: #4d4d4d">Turmas: 19 a 20 de Maio</p>
<p style="padding-right: 5px; padding-left: 5px; font-size: 12px; padding-bottom: 5px; margin-left: 30px; color: #4d4d4d; padding-top: 5px">Objetivo:Capacitar o profissional a utilizar o modelo do Project Management Institute - PMI, para o planejamento, execução e controle de projetos nas mais diversas áreas de atuação. <strong><a style="color: rgb(237,90,40); text-decoration: none" href="http://emkt.hbrbr.com.br/emkt/tracer/?2,258405,63c9ffdd,dac8,4">Saiba + !</a></strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-bottom: rgb(201,201,201) 1px solid">
<p><img height="22" alt="" width="28" src="http://www.innovia.com.br/01/maio/imagens/2_10.gif" /><span style="padding-right: 10px; padding-left: 10px; font-weight: bold; font-size: 18px; padding-bottom: 10px; color: #4d4d4d; padding-top: 10px">Cargos e Salários</span></p>
<p style="font-weight: bold; font-size: 12px; margin-left: 30px; color: #4d4d4d">Turmas: 19 a 20 de Maio.</p>
<p style="padding-right: 5px; padding-left: 5px; font-size: 12px; padding-bottom: 5px; margin-left: 30px; color: #4d4d4d; padding-top: 5px">Objetivo: Com uma abordagem conceitual e pratica, o curso pretende , de forma participativa, desenvolver um plano de cargos e salários numa empresa hipotética, permitindo ao treinando absorver conhecimentos em todas as fases de implantação.<br />
<strong><a style="color: rgb(237,90,40); text-decoration: none" href="http://emkt.hbrbr.com.br/emkt/tracer/?2,258405,63c9ffdd,dac8,5">Saiba + !</a> </strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-bottom: rgb(201,201,201) 1px solid">
<p><img height="22" alt="" width="28" src="http://www.innovia.com.br/01/maio/imagens/2_10.gif" /><span style="padding-right: 10px; padding-left: 10px; font-weight: bold; font-size: 18px; padding-bottom: 10px; color: #4d4d4d; padding-top: 10px">Negociação e Administração de Conflitos</span></p>
<p style="font-weight: bold; font-size: 12px; margin-left: 30px; color: #4d4d4d">Turmas: 24 a 27 de Maio.</p>
<p style="padding-right: 5px; padding-left: 5px; font-size: 12px; padding-bottom: 5px; margin-left: 30px; color: #4d4d4d; padding-top: 5px">Objetivo: O objetivo deste curso é fazer com que os participantes adquiram ou melhorem os seus conhecimentos acerca do processo de negociação, compreendendo a importância de uma gestão de conflitos adaptativa nos relacionamentos profissionais.<br />
<strong><a style="color: rgb(237,90,40); text-decoration: none" href="http://emkt.hbrbr.com.br/emkt/tracer/?2,258405,63c9ffdd,dac8,6">Saiba + !</a> </strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-bottom: rgb(201,201,201) 1px solid"><img height="22" alt="" width="28" src="http://www.innovia.com.br/01/maio/imagens/2_10.gif" /><span style="padding-right: 10px; padding-left: 10px; font-weight: bold; font-size: 18px; padding-bottom: 10px; color: #4d4d4d; padding-top: 10px">Gestão de Pessoas</span>
<p style="font-weight: bold; font-size: 12px; margin-left: 30px; color: #4d4d4d">Turmas: 31 de Maio a 01 de Junho</p>
<p style="padding-right: 5px; padding-left: 5px; font-size: 12px; padding-bottom: 5px; margin-left: 30px; color: #4d4d4d; padding-top: 5px">Objetivo:Capacitar, treinar e desenvolver as Pessoas interessadas, na busca contínua de melhores resultados, através do gerenciamento eficaz de suas equipes. <strong><a style="color: rgb(237,90,40); text-decoration: none" href="http://emkt.hbrbr.com.br/emkt/tracer/?2,258405,63c9ffdd,dac8,7">Saiba + !</a> </strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style="padding-right: 5px; padding-left: 5px; font-weight: bold; font-size: 18px; padding-bottom: 5px; color: #4d4d4d; padding-top: 5px; text-align: center">Confira nossa programação completa!</p>
<p style="padding-right: 5px; padding-left: 5px; font-weight: bold; font-size: 18px; padding-bottom: 5px; color: #4d4d4d; padding-top: 5px; text-align: center"><a href="http://emkt.hbrbr.com.br/emkt/tracer/?2,258405,63c9ffdd,dac8,8"><img height="28" alt="" width="114" border="0" src="http://www.innovia.com.br/2403/clique.gif" /></a></p>
<p style="padding-right: 5px; padding-left: 5px; font-weight: bold; font-size: 18px; padding-bottom: 5px; color: #4d4d4d; padding-top: 5px; text-align: center"> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-bottom: rgb(201,201,201) 1px solid" height="166"><a href="http://emkt.hbrbr.com.br/emkt/tracer/?2,258405,63c9ffdd,dac8,9"><img height="165" alt="" width="57" border="0" src="http://www.innovia.com.br/01/maio/imagens/2_14.gif" /></a><a href="http://emkt.hbrbr.com.br/emkt/tracer/?2,258405,63c9ffdd,dac8,10"><img height="165" alt="" width="40" border="0" src="http://www.innovia.com.br/01/maio/imagens/2_15.gif" /></a><a href="http://emkt.hbrbr.com.br/emkt/tracer/?2,258405,63c9ffdd,dac8,11"><img height="165" alt="" width="40" border="0" src="http://www.innovia.com.br/01/maio/imagens/2_16.gif" /></a><a href="http://emkt.hbrbr.com.br/emkt/tracer/?2,258405,63c9ffdd,dac8,12"><img height="165" alt="" width="59" border="0" src="http://www.innovia.com.br/01/maio/imagens/2_17.gif" /></a><a href="http://emkt.hbrbr.com.br/emkt/tracer/?2,258405,63c9ffdd,dac8,13"><img height="165" alt="" width="90" border="0" src="http://www.innovia.com.br/01/maio/imagens/1_12.gif" /></a><img height="165" alt="" width="312" src="http://www.innovia.com.br/01/maio/imagens/2_19.gif" /></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p> </p>
</center>
<br>
<table cellspacing="0" cellpadding="0" border="0" width="100%">
<tr><td height="20" align="center"><font size="1" face="Verdana">
<a href="http://emkt.hbrbr.com.br/emkt/tracer/?5,258405,63c9ffdd,dac8">Quero encaminhar essa mensagem para meus contatos.</a>
</td></tr>
<tr><td height="20" align="center"><font size="1" face="Verdana">
<a href="http://emkt.hbrbr.com.br/emkt/tracer/?9,258405,63c9ffdd,dac8">Não deseja mais receber nossas mensagens? Cancele o recebimento aqui.</a>
</td></tr>
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