<html>
<head>
<title>e-mail</title>
</head>
<body>
<center>
<a
href="http://www.potencializandotalentos.com.br/emkt/link.php?M=1465307&N=104&L=36&F=H">Problemas
para visualizar a mensagem? Acesse este link.</a></center>
<br/>
<table style="border-left: 1px solid rgb(204, 204, 204); border-right: 1px
solid rgb(204, 204, 204);" width="680" align="center" border="0"
cellpadding="0" cellspacing="0" height="595">
<tbody>
<tr>
<td>
<table id="Table_01" width="680" border="0" cellpadding="0"
cellspacing="0">
<tbody>
<tr>
<td>
<img alt=""
src="http://www.akna.com.br/emkt/dados/10133/3490/Image/2009-06-05/2009-06-04_01.jpg"
width="734" height="111"/></td>
</tr>
<tr>
<td style="padding-left: 40px; padding-bottom: 20px;">
<table width="660" align="left" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"
height="180"><tbody>
<tr>
<td>
<span style="font-size: 13px; font-family: trebuchet MS;"><font
size="2"><p><font color="#336600" size="3"><span style="font-weight: bold;
font-size: 160%; color: rgb(22, 115, 16);">>>Comunicação
Eficaz no Trabalho</span></font></p>
<p><font face="Verdana">Como aperfeiçoar a habilidade de transmitir,
obter e
examinar informações de forma clara e objetiva; questionar, refletir e
dialogar
colaborativamente a dois e em grupo; liderar e participar mais
efetivamente de
reuniões de trabalho com foco, harmonia e resultados.</font></p>
<p><font face="Verdana"><strong>Data:</strong> 08 de dezembro de 2009 -
Terça-feira - São Paulo - SP</font></p>
<p><font color="#800000" face="Arial" size="3"><strong><a
href="http://www.potencializandotalentos.com.br/emkt/link.php?M=1465307&N=104&L=5&F=H"><font
color="#800000">Veja mais</font> <font color="#800000">informações
>></font></a></strong></font></p></font>
<p><span style="font-weight: bold; font-size: 160%; color: rgb(22, 115,
16);"><font color="#336600" size="5">>>Inteligência Emocional,
Relacionamento Interpessoal
e<br/> Trabalho em Equipe</font><br/></span><font
face="Verdana"><br/>Como
desenvolver os atributos da inteligência emocional, compreender e lidar
melhor
com as próprias emoções e sentimentos e os dos outros, aprimorar as
suas
habilidades de relacionamento interpessoal e trabalho em
equipe.</font></p>
<p><font face="Verdana"><strong>Data:</strong> 03 de dezembro de 2009 -
Quinta-feira - São Paulo - SP</font></p>
<p><span style="font-size: 11pt; color: black; font-family: 'Trebuchet
MS','sans-serif';"><a
title="http://www.timingconsultoria.com.br/lermais_materias.php?cd_materias=106"
href="http://www.potencializandotalentos.com.br/emkt/link.php?M=1465307&N=104&L=2&F=H"><span
title="http://www.timingconsultoria.com.br/lermais_materias.php?cd_materias=106"
style="font-size: 11.5pt; color: rgb(153, 0, 0);"><strong><font
color="#800000" face="Arial" size="3">Veja mais informações
>></font></strong></span></a><br/></span></p></span></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<table width="680" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"
height="644">
<tbody>
<tr>
<td style="padding-left: 40px; padding-bottom: 2px; padding-top: 2px;"
colspan="2" valign="top">
<table width="600" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody>
<tr>
<td>
<font face="Tahoma"><font face="Arial"><strong>
<hr>
</strong>
<p><strong>Por que fazer o Workshop de Comunicação Eficaz no
Trabalho<br/><font color="#808080" face="Verdana" size="2">08 de dezembro
de 2009 - terça
feira</font></strong></p></font><font face="Arial"><font face="Arial">
</font></font></font><p><font face="Tahoma"><font face="Arial"><font
face="Arial"><font face="Verdana" size="2"><strong>Aproveite esta
oportunidade para
aperfeiçoar sua interação, comunicação e coordenação desenvolvendo
e
aperfeiçoando as seguintes
habilidades:</strong></font></font></font></font></p>
<ul><font face="Tahoma"><font face="Arial"><font face="Arial"><li><font
face="Verdana" size="2">Como organizar e concatenar idéias antes de
expressá-las nas reuniões e nos contatos do dia a dia </font>
</li><li><font face="Verdana" size="2">Como transmitir informações e
orientações de forma
clara e objetiva </font>
</li><li><font face="Verdana" size="2">Como solicitar e obter
informações precisas e
confiáveis </font>
</li><li><font face="Verdana" size="2">Como fazer perguntas de forma clara
e objetiva
</font>
</li><li><font face="Verdana" size="2">Como saber ouvir e compreender as
idéias e
informações de terceiros </font>
</li><li><font face="Verdana" size="2">Como injetar mais profundidade e
ampliar as
perspectivas em um diálogo ou reunião </font>
</li><li><font face="Verdana" size="2">Como apresentar seu ponto de vista
e idéias de uma
forma assertiva e construtiva </font>
</li><li><font face="Verdana" size="2">Como lidar com as críticas e
divergências de
opinião </font>
</li><li><font face="Verdana" size="2">Como dar, buscar e receber feedback
de forma
construtiva </font>
</li><li><font face="Verdana" size="2">Como liderar ou participar de uma
reunião para
resolução de problemas e tomada de decisões </font>
</li></font></font></font></ul>
<hr>
<p><font face="Tahoma"><font face="Arial"><font face="Arial"><strong>Por
que fazer o Workshop de Inteligência Emocional
e <br/>Relacionamento Interpessoal - <font color="#808080"
face="Verdana" size="2">03
de dezembro de 2009 –
Quinta-feira</font></strong></font></font></font></p>
<p><font face="Tahoma"><font face="Arial"><font face="Arial"><font
face="Verdana" size="2"><strong>Aproveite esta oportunidade para rever e
aprimorar suas habilidades e práticas de relacionamento consigo próprio
e com os
outros aperfeiçoando as seguintes
habilidades:</strong></font> </font></font></font></p>
<ul><font face="Tahoma"><font face="Arial"><font face="Arial"><li><font
face="Verdana" size="2">Conhecer suas próprias forças e saber usá-las
produtivamente</font>
</li><li><font face="Verdana" size="2">Desenvolver a proatividade e uma
atitude positiva
</font>
</li><li><font face="Verdana" size="2">Desenvolver a empatia e saber
perceber o que as
pessoas sentem</font>
</li><li><font face="Verdana" size="2">Desenvolver a atitude e a
habilidade de ouvir
ativamente </font>
</li><li><font face="Verdana" size="2">Desenvolver a habilidade de
dialogar, negociar e
trabalhar em equipe</font>
</li><li><font face="Verdana" size="2">Desenvolver a habilidade de dar e
buscar feedback
de forma empática e construtiva </font>
</li><li><font face="Verdana" size="2">Lidar melhor com os conflitos e as
divergências de
opiniões </font>
</li><li><font face="Verdana" size="2">Interagir e relacionar-se mais
efetivamente com
seus chefes, pares e colaboradores</font> </li></font></font></font></ul>
<hr>
<font face="Tahoma"><font face="Arial"><font
face="Arial"></font></font></font></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding-left: 40px; padding-bottom: 2px; padding-top: 2px;"
valign="top">
<table width="375" align="left" border="0" cellpadding="0"
cellspacing="0">
<tbody>
<tr>
<td>
<p style="font-size: 15px; line-height: 22px; font-family: trebuchet
MS;"><span style="font-family: Arial;"><strong>O
treinamento é uma combinação de ensino e aprendizagem e é desenvolvido
na forma
de workshop </strong>no qual você irá aprender novos conceitos,
técnicas e
ferramentas; rever suas práticas e seu trabalho; discutir suas questões
reais;
refletir individualmente e em grupo; e partilhar idéias, experiências e
aprendizado. Ao final do Workshop cada participante sai com um Plano de
Implementação de Melhorias e Mudanças
Positivas.</span></p></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
<td style="padding-left: 40px; padding-bottom: 2px; padding-top: 2px;"
valign="top">
<table width="100" align="right" border="0" cellpadding="0"
cellspacing="0">
<tbody>
<tr>
<td>
<img alt="imagem"
src="http://www.akna.com.br/emkt/dados/10133/3490/Image/2009-06-05/2009-06-04_html_05.jpg"/></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding-left: 40px; padding-bottom: 2px; padding-top: 2px;"
colspan="2" width="100" valign="top">
<table width="600" align="left" border="0">
<tbody>
<tr>
<td style="font-family: Arial;">
<p style="font-size: 15px; line-height: 20px; font-family: Arial;"><strong
style="font-family: Arial;">Adicionalmente,
em cada um dos workshops, você irá receber um workbook (Livro de
Aprendizagem,
Leitura e Aplicação) exclusivo da TIMING </strong>provendo os conceitos,
práticas e habilidades indispensáveis para o exercício das
competências
apresentadas.<br/><br/><strong style="font-family: Arial;">O horário do
treinamento é das 8h30 às 18h
</strong>(oito horas e meia de carga horária). <br/><br/>O local do
evento é no
Centro de Treinamento da TIMING: <br/>Rua Estela 515, Bloco G, conj.71 -
Vila
Mariana - São Paulo – SP. <br/><br/>O valor do investimento é R$
690,00 por
participante e por workshop. <br/><br/><strong style="font-family:
Arial;">O Programa completo poderá ser
visto nos seguintes links: </strong><br/><br/><span style="font-size:
18px; color: rgb(22, 115, 16); line-height: 20px; font-family: trebuchet
MS;"><a
href="http://www.potencializandotalentos.com.br/emkt/link.php?M=1465307&N=104&L=5&F=H"><span
style="font-size: 18px; color: rgb(22, 115, 16); line-height: 20px;
font-family: trebuchet MS;"><strong><font style="font-family: Arial;"
color="#336600">Comunicação Eficaz no
Trabalho</font></strong></span></a><br/><em></em></span><em
style="font-family: Arial;">08 de dezembro de 2009, Terça-feira</em><span
style="font-size: 18px; color: rgb(22, 115, 16); line-height: 20px;
font-family: trebuchet MS;"><em><font style="font-family: Arial;"
color="#000000" size="3"> <br/></font></em><br/><strong><a
href="http://www.potencializandotalentos.com.br/emkt/link.php?M=1465307&N=104&L=2&F=H"><font
style="font-family: Arial;" color="#336600">Inteligência Emocional,
Relacionamento Interpessoal e<br/>Trabalho
em Equipe</font></a></strong></span><br/><em style="font-family:
Arial;">03 de dezembro de 2009,
Quinta-feira</em> <br/><br/>Mais informações poderão ser obtidas pelo
telefone
(11) 3171-0383,<br/>ou no <a
href="http://www.potencializandotalentos.com.br/emkt/link.php?M=1465307&N=104&L=8&F=H">site
da Timing.</a><br/><span style="font-size: 14px; color: rgb(22, 115, 16);
line-height: 20px; font-family: trebuchet
MS;"><em><br/></em></span></p></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<img alt=""
src="http://www.akna.com.br/emkt/dados/10133/3490/Image/2009-05-10/img_05.jpg"
width="680" height="2"/></td>
</tr>
<tr>
<td>
<br/>
<table width="100%" align="center" border="0" cellpadding="25"
cellspacing="0" height="150">
<tbody>
<tr>
<td width="44%" valign="top">
<strong><font style="font-weight: bold; font-size: 13pt; font-family:
'Trebuchet MS',Arial,Verdana;" size="1"><font size="2">Timing
Desenvolvimento
Empresarial</font></font></strong><br/><font face="Trebuchet MS, Arial,
Verdana" size="3"><a style="color: rgb(22, 115, 16);"
href="http://www.potencializandotalentos.com.br/emkt/link.php?M=1465307&N=104&L=13&F=H"
target="_blank">www.timingconsultoria.com.br</a></font> <font
color="#167310" face="Trebuchet MS, Arial, Verdana" size="4"><br/>Tel. (11)
3171-0383</font></td>
<td width="56%" align="right" valign="top">
<span style="font-weight: bold;"><em><font style="font-size: 9pt; color:
rgb(22, 115, 16); font-family: 'Trebuchet MS',Arial,Verdana;">Desde
1980 Potencializando Talentos e Desempenho</font></em></span><br/><font
style="font-size: 9pt; font-family: 'Trebuchet MS',Arial,Verdana;">Rua
Estela
515, Bloco G, 7º andar - São Paulo – SP</font><br/><a
title="blocked::mailto:timing@timingconsultoria.com.br" style="font-size:
11pt; color: rgb(22, 115, 16); font-family: 'Trebuchet MS',Arial,Verdana;
text-decoration: underline;"
href="mailto:timing@timingconsultoria.com.br">timing@timingconsultoria.com.br</a></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<img alt=""
src="http://www.akna.com.br/emkt/dados/10133/3490/Image/2009-06-05/2009-06-04_16.jpg"
width="738" height="83"/></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div style="text-align: center;"><a style="font-size: 8pt; font-family:
Arial;"
href="http://www.potencializandotalentos.com.br/emkt/unsubscribe.php?M=1465307&C=fb2a24736f2d97d1be2bb8c150ce6980&L=11&N=104">Não
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</div>
<img
src="http://www.potencializandotalentos.com.br/emkt/open.php?M=1465307&L=11&N=104&F=H"></body>
</html>