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<title>Linkquality - Recrutamento e Seleção</title>
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<table cellspacing="0" cellpadding="0" border="0" width="100%" style="background-image: url(http://emkt.hbrbr.com.br/emkt/tracer/?0,199864,63c9ffdd,25ab);">
<tr><td align="center"><font size="1" face="Verdana">
<a href="http://emkt.hbrbr.com.br/emkt/tracer/?1,199864,63c9ffdd,25ab" target="_blank">Problemas para visualizar a mensagem? Acesse este link.</a><img src="http://emkt.hbrbr.com.br/emkt/tracer/?0,199864,63c9ffdd,25ab" width="1" height="1">
</td></tr>
</table>
<table width="100%" cellspacing="0" cellpadding="0" border="0" align="center">
<tbody>
<tr>
<td align="center">
<table cellspacing="0" cellpadding="0" border="0">
<tbody>
<tr>
<td height="7"> </td>
<td height="7">
<table width="100%" cellspacing="0" cellpadding="0" border="0">
<tbody>
<tr>
<td width="165" align="left"><img height="74" width="156" src="http://www.linkqualitynews.com.br/emm/images/icn_logo_link.gif" alt="" /></td>
<td align="right"><a href="http://emkt.hbrbr.com.br/emkt/tracer/?2,199864,63c9ffdd,25ab,1"><img height="74" width="113" border="0" src="http://www.linkqualitynews.com.br/emm/images/icn_catalogo.gif" alt="" /></a></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
<td height="7"> </td>
</tr>
<tr>
<td height="7" width="7"><img height="7" width="7" src="http://www.linkqualitynews.com.br/emm/images/icn_sombra_clt.gif" alt="" /></td>
<td height="7" width="600" background="http://www.linkqualitynews.com.br/emm/images/icn_sombra_top.gif"><img height="7" width="20" src="http://www.linkqualitynews.com.br/emm/images/icn_sombra_top.gif" alt="" /></td>
<td height="7" width="7"><img height="7" width="7" src="http://www.linkqualitynews.com.br/emm/images/icn_sombra_crt.gif" alt="" /></td>
</tr>
<tr>
<td width="7" background="http://www.linkqualitynews.com.br/emm/images/icn_sombra_left.gif"><img height="20" width="7" src="http://www.linkqualitynews.com.br/emm/images/icn_sombra_left.gif" alt="" /></td>
<td width="600">
<table cellspacing="0" cellpadding="0" border="0">
<tbody>
<tr>
<td><a href="http://emkt.hbrbr.com.br/emkt/tracer/?2,199864,63c9ffdd,25ab,1"><img height="231" width="600" border="0" src="http://www.linkqualitynews.com.br/emm/images/arte_emm_recrutamento_selecao.jpg" alt="" /></a></td>
</tr>
<tr bgcolor="#1253b3">
<td bgcolor="#f62834">
<table width="100%" cellspacing="0" cellpadding="0" border="0">
<tbody>
<tr>
<td style="padding: 15px; font-size: 25px; font-family: Helvetica,Arial,sans-serif; color: rgb(255, 255, 255);">2 vídeos por apenas <strong> R$150,00 </strong></td>
<td style="padding: 15px 15px 15px 0px; font-size: 14px; font-family: Helvetica,Arial,sans-serif; line-height: 16px; color: rgb(255, 255, 255);">No boleto para 15 dias<br />
ou em até 3 x no cartão</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#9eb1b6" style="padding: 25px 15px 20px 20px;">
<table cellspacing="0" cellpadding="0" border="0">
<tbody>
<tr>
<td valign="top" style="padding-right: 25px;">
<table width="200" cellspacing="0" cellpadding="0" border="0">
<tbody>
<tr>
<td align="left" style="font-size: 17px; font-weight: bold; font-family: Helvetica,Arial,sans-serif; line-height: 21px; color: rgb(255, 255, 255); padding-bottom: 10px;">Técnicas para escolher a pessoa certa e evitar dor de cabeça</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" style="font-size: 13px; font-family: Helvetica,Arial,sans-serif; line-height: 15px; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 20px;">É muito comum ver alguém reclamando dos colaboradores que nunca atingem as suas metas, que erram as tarefas com freqüência, que são pouco produtivos, que não têm iniciativa, que não são comprometidos ou até que são desonestos. A culpa não é deles, eles sempre foram assim, o problema é que quem contratou é que selecionou a pessoa errada, provavelmente por falta de técnicas adequadas. No processo de recrutamento e seleção você pode evitar muitos desses problemas se conduzi-lo corretamente. Esse é o objetivo desse vídeo: contratar a pessoa certa para a função. Para isso, criamos um vídeo bem didático, com um roteiro bem consistente para ajudar as empresas que precisam contratar e não tem as técnicas necessárias para fazer uma seleção bem feita.</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" style="font-size: 13px; font-family: Helvetica,Arial,sans-serif; line-height: 18px; color: rgb(255, 255, 255); padding-top: 40px;"><strong>Linkquality</strong><br />
R. Visconde de Pirajá 82, sl 205<br />
Ipanema, CEP 22410-000, RJ<br />
Tel: (21) 3541.2950 / 2523.5197<br />
ou Fax: (21) 2523.2219</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
<td valign="top">
<table cellspacing="0" cellpadding="5" border="0">
<tbody>
<tr>
<td valign="top" align="left" style="font-size: 13px; font-weight: bold; font-family: Helvetica,Arial,sans-serif; color: rgb(255, 255, 255); padding-bottom: 2px;" colspan="2"><span style="color: rgb(18, 83, 179);">Filme 1</span> Recrutamento e Seleção</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" style="padding-bottom: 10px;">
<table cellspacing="0" cellpadding="0" border="0">
<tbody>
<tr>
<td>
<table width="0" cellspacing="0" cellpadding="0" bordercolor="#cccccc" border="0" style="padding: 4px; background-color: rgb(104, 114, 115);">
<tbody>
<tr>
<td><img height="80" onerror="this.src='http://www.linkqualitynews.com.br/emm/www.tvtreinamentohd.com.br/images/img_filmes/em_breve.gif'" src="http://www.tvtreinamentohd.com.br/images/img_filmes/recrutamento_selecao.jpg" alt="" /></td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">
<table cellspacing="0" cellpadding="2" border="0">
<tbody>
<tr>
<td><img height="10" width="10" src="http://www.linkqualitynews.com.br/emm/images/icn_tempo.gif" alt="" /></td>
<td style="padding-right: 2px; font-size: 9px; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; color: rgb(204, 204, 204);"> Duração 27 min</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
<td valign="top" style="padding-bottom: 10px;">
<table cellspacing="0" cellpadding="0" border="0">
<tbody>
<tr>
<td align="left" style="font-size: 11px; font-family: Helvetica,Arial,sans-serif; line-height: 13px; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 5px;">Poucas coisas causam tanto prejuízo para a empresa e dor de cabeça nas pessoas quanto contratar a pessoa errada. O pior, é que na grande maioria das empresas...</td>
</tr>
<tr>
<td valign="middle" align="left"><a href="http://emkt.hbrbr.com.br/emkt/tracer/?2,199864,63c9ffdd,25ab,1"> <img height="14" width="52" border="0" src="http://www.linkqualitynews.com.br/emm/images/btn_trailer.gif" alt="" /></a></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table cellspacing="0" cellpadding="5" border="0">
<tbody>
<tr>
<td valign="top" align="left" style="font-size: 13px; font-weight: bold; font-family: Helvetica,Arial,sans-serif; color: rgb(255, 255, 255); padding-bottom: 2px;" colspan="2"><span style="color: rgb(18, 83, 179);">Filme Grátis!</span> Pequenas Decisões, Grandes Conseqüências</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" style="padding-bottom: 10px;">
<table cellspacing="0" cellpadding="0" border="0">
<tbody>
<tr>
<td>
<table width="0" cellspacing="0" cellpadding="0" bordercolor="#cccccc" border="0" style="padding: 4px; background-color: rgb(104, 114, 115);">
<tbody>
<tr>
<td><img height="80" onerror="this.src='http://www.linkqualitynews.com.br/emm/www.tvtreinamentohd.com.br/images/img_filmes/em_breve.gif'" src="http://www.tvtreinamentohd.com.br/images/img_filmes/novak_04.jpg" alt="" /></td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">
<table cellspacing="0" cellpadding="2" border="0">
<tbody>
<tr>
<td><img height="10" width="10" src="http://www.linkqualitynews.com.br/emm/images/icn_tempo.gif" alt="" /></td>
<td style="padding-right: 2px; font-size: 9px; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; color: rgb(204, 204, 204);"> Duração 8 min</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
<td valign="top" style="padding-bottom: 10px;">
<table cellspacing="0" cellpadding="0" border="0">
<tbody>
<tr>
<td align="left" style="font-size: 11px; font-family: Helvetica,Arial,sans-serif; line-height: 13px; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 5px;">A sua vida é repleta de pequenas decisões que definirão o seu destino, mas cuja relação de causa-e-efeito raramente é percebida, porque a causa está muito...</td>
</tr>
<tr>
<td valign="middle" align="left"><a href="http://emkt.hbrbr.com.br/emkt/tracer/?2,199864,63c9ffdd,25ab,1"> <img height="14" width="52" border="0" src="http://www.linkqualitynews.com.br/emm/images/btn_trailer.gif" alt="" /></a></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table cellspacing="0" cellpadding="0" border="0">
<tbody>
<tr>
<td><a href="http://emkt.hbrbr.com.br/emkt/tracer/?2,199864,63c9ffdd,25ab,1"> <br />
<img height="239" width="201" border="0" alt="" src="http://www.linkqualitynews.com.br/emm/images/emm_recrutamento_selecao_clique_aqui.gif" /></a></td>
</tr>
<tr>
<td> </td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
<td width="7" background="http://www.linkqualitynews.com.br/emm/images/icn_sombra_right.gif"><img height="20" width="7" src="http://www.linkqualitynews.com.br/emm/images/icn_sombra_right.gif" alt="" /></td>
</tr>
<tr>
<td height="7" width="7"><img height="7" width="7" src="http://www.linkqualitynews.com.br/emm/images/icn_sombra_clb.gif" alt="" /></td>
<td height="7" width="600" background="http://www.linkqualitynews.com.br/emm/images/icn_sombra_bottom.gif"><img height="7" width="20" src="http://www.linkqualitynews.com.br/emm/images/icn_sombra_bottom.gif" alt="" /></td>
<td height="7" width="7"><img height="7" width="7" src="http://www.linkqualitynews.com.br/emm/images/icn_sombra_crb.gif" alt="" /></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<br>
<table cellspacing="0" cellpadding="0" border="0" width="100%">
<tr><td height="20" align="center"><font size="1" face="Verdana">
<a href="http://emkt.hbrbr.com.br/emkt/tracer/?8,199864,63c9ffdd,25ab">Não deseja mais receber nossas mensagens? Cancele o recebimento aqui.</a>
</td></tr>
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